Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin
Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin
Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin
Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin
dieBauingenieure - Zertifizierung GmbH
Immobilienvermittlung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin
Über diesen Job
Einleitung
Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.
Aufgaben
• Übernahme des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses: von der Stellenanzeige bis zum Onboarding neuerTeammitglieder
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und Vorbereitung von HRAuswertungen
• Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder einevergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise sowohl im Recruiting als auch im Administrativen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Baubranche oder im Industrieumfeld
• Hohe IT-Affinität und sehr sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfreude, Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe
Benefits
• Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem• Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams
• Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc
Noch ein paar Worte zum Schluss
Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei dieBauingenieure - Zertifizierung GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern