• Der Kunde ist ein international tätiger Fitness- und Lifestyle-Konzern mit Sitz in Berlin, er zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness und betreibt über 900 Studios in mehr als 30 Ländern mit rund 4,5 Millionen Mitgliedern
• Mit einem starken Markenportfolio und innovativen Konzepten setzt das Unternehmen Maßstäbe für modernes Training und einen aktiven Lebensstil

Ihre Vorteile:

• Du hast flexible Arbeitszeiten
• Du bekommst eine kostenlose Mitgliedschaft für die größten Fitnessstudios - europaweit
• Du erhältst ein 13. Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Du kannst zusätzlich einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft für die größten Fitnessstudios schenken - europaweit
• Du bekommst anteilig Zuschüsse zu deinem Jobticket
• Du erhältst Shopping-Rabatte bei verschiedenen Partnern

Ihre Aufgaben:

• Deine Mission: Als zentrale Figur im Personalbereich sorgst du dafür, dass alle Abläufe - von der Gehaltsabrechnung bis zur Digitalisierung reibungslos funktionieren
• Du übernimmst die komplette Verantwortung für die administrativen HR-Prozesse
• Du kümmerst dich um die Vorbereitung der monatlichen Payroll und stehst im engen Austausch mit dem externen Lohnbüro
• Du erstellst und verwaltest alle relevanten Dokumente - darunter Arbeitsverträge, Zeugnisse und Verdienstbescheinigungen
• Du pflegst sorgfältig die Stammdaten im HR- und Zeiterfassungssystem und behältst wichtige Fristen stets im Blick
• Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern rund um das Thema Mitarbeitendenbetreuung
• Du entwickelst HR-Prozesse weiter, treibst deren Standardisierung und Digitalisierung voran und bringst Themen wie die betriebliche Altersvorsorge aktiv mit ein

Ihre Qualifikationen:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
• Du bist sicher im Umgang mit Personalmanagementsystemen, wie zum Beispiel Rexx
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du gehst offen auf Menschen zu - egal ob Ausbilder, externe Partner oder Nachwuchstalente

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.