Veröffentlicht am 31. März 2026

Arbeitsort

Hindenburgdamm 101B, 12203 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

29. April 2026

Wir sind der zentrale Dienstleister für den evangelischen Kirchenkreisverband Berlin Süd-West mit Sitz in Berlin-Lichterfelde und zuständig für die Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in TZ mit 32 Std/Woche

Aufgabenbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechnung und der damit verbundene Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Finanzamt und sonstigen Behörden

Erstellung von Arbeitsverträgen nach vorhergehender Prüfung der Sach- und Rechtslage

Erstellung und Fortschreibung von Stellenplänen und Stellennachweisen

Personalkostenbezogene Jahresabschlussarbeiten

Beratung der Arbeitgeber und der Leitungsgremien der dem Verband angeschlossenen Einrichtungen.

Voraussetzungen

Ausbildungsabschluss als Personalkauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder - vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Umfassende und vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch in der Anwendung des TV-EKBO oder auch TVöD/ TVL

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, HR-Software bzw. KIDICAP)

Eine hohe Dienstleistungsorientierung

Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit

Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen Konfession wäre wünschenswert, andernfalls erwarten wir eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Evangelischen Kirche

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team

Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO)

Zuschuss zum BVG Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)

Nutzen des "mobilen Arbeitens" mit technischer Ausstatt

Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)