Personalsachbearbeiter/-in / Entgeltabrechner/-in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / Entgeltabrechner/-in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / Entgeltabrechner/-in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / Entgeltabrechner/-in (m/w/d)
"Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Personalsachbearbeiter/-in / Entgeltabrechner/-in (m/w/d)
Über diesen Job
"Die Arche" Kinderstiftung
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale Verwaltung in Berlin-Hellersdorf ab sofort in Vollzeit / Teilzeit (min. 30 h) eine/n
Diese Aufgaben warten auf dich
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Erstellung von Vertragsdokumenten
- Anwendung verschiedener Tarifverträge
- Ansprechperson für tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der Anwendung unternehmensinterner Regelungen
- Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur
- Sicherstellung von Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc.
- Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten
- Korrespondenz für sämtliche Personalangelegenheiten inkl. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
Das macht dich aus
- geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bzw. vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige qualifizierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- fundierte aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse des Sage-Lohnprogrammes sowie MS Office
- Zuverlässigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und guter Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Tarifrecht ( z. B. AVR der Diakonie, BAT-KF, KTD)
- Einbringung eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen
Das macht uns aus
Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage
Wachstum: Aktive Förderung deiner Talente
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung
Flexibilität: Möglichkeit auf Homeoffice, hundefreundlich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheit: JobRad (nach Entfristung), ergonomische Büroausstattung
Abschalten: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Kontakt
Bitte zögere nicht, deine Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch.
Du möchtest mehr über unsere Arbeit erfahren? Besuche uns auf www.kinderprojekt-arche.de!
Wir freuen uns auf dich!