Gestalten Sie Zukunftsluft – im wahrsten Sinne des Wortes.
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Spezialist für Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik, der seit Generationen für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen steht. Als familiengeführtes Unternehmen verbindet er Tradition mit modernster Technologie – von der Entwicklung einzelner High‑Tech‑Komponenten bis hin zu maßgeschneiderten Komplettanlagen für Gebäude, Industrie und anspruchsvolle Prozessanwendungen.

Mit Standorten im In- und Ausland sowie hochmodernen Fertigungsstätten erwarten Sie spannende, technisch herausfordernde Projekte und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Die Unternehmenskultur lebt Verantwortung, Respekt und Innovationsgeist – hier begegnen Sie flachen Hierarchien, internationaler Zusammenarbeit und echten Entwicklungschancen.

Werden Sie Teil eines Teams, das Luft bewegt – und Zukunft gestaltet.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
• Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
• Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten
• Bearbeitung des Bewerbermanagements
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei Personalprojekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Diskretion und Zuverlässigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 55.000 € Jahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigem Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur