Unbefristet | Gesundheitsbranche | 38,5 Stunden bei Vollzeit | Teilzeit möglich | Homeoffice als Standardangebot | Tarif-,Lohnsteuer-,Sozialversicherungsrecht | Stellenangebot in der Entgeltabrechnung | Berlin Siemensstadt | U7

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Johannesstift Diakonie

Weitere Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
• Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
• Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.
• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
• Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie übernehmen alle entgeltabrechnungsrelevante Aufgaben für einen Mitarbeitendenkreis. Sie setzen Ihr Wissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht ein. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Verdienstabrechnungen zur Verfügung. Sie bearbeiten elektronische Personalakten (Personalstammdaten), die Dienstplansoftware und das Bescheinigungswesen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Betrieblichen Altersvorsorge.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau / -mann für Bürokommunikation oder Büromanagement.
• Sie haben idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
• Sie haben Erfahrung mit gängigen Software-Lösungen zur Entgeltabrechnung und MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel).
• Sie besitzen Wissen im Umgang mit Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht.
• Sie beschreiben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend.

Ihr neues Team:

Gemeinsam mit Ihnen tragen wir dazu bei, dass die Gehälter unserer Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie korrekt und pünktlich angewiesen werden. Hierbei unterstützen alle HR-Disziplinen die Entgeltabrechnung mit einer offenen Kommunikation und einem Ideenaustausch auf Augenhöhe. Wir lernen voneinander und fördern die Interessen und Stärken in unserem Team durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Für Fragen:

Teamleitung Personalmanagement Jana Brandt

Johannesstift Diakonie

030 762891-349

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.