Personalsachbearbeiter*in Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung
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Personalsachbearbeiter*in Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung
Personalsachbearbeiter*in Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung
AWO
Sozialwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter*in Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung
Über diesen Job
in (m/w/d) Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in, Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll / LohnbuchhaltungUnser Unternehmen
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für den Standort Hohenzollerndamm ab sofort (in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit ab 30 Std. ) eine*n
Personalsachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Allgemeine Personalsachbearbeitung, unter anderem:
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten (aktuell im Lohnprogramm DATEV/LODAS sowie in Geocon für die Zeiterfassung)
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Erledigung der in diesem Zusammenhang anfallenden Aufgaben
- Erstellen von Einstellungsunterlagen sowie unterschiedlichste Verträge (z.B. Änderungsverträge, Dienstwagenverträge, Sabbatical Verträge, Darlehensverträge) Bescheinigungen und weiterer Dokumente
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bescheinigungs- und Meldewesen (Meldungen zur Sozialversicherung, Lohnsteuermeldungen etc.)
- Fristenüberwachung (Mutterschutz, Lohnfortzahlung, usw.)
- Erstellen von Auswertungen/Reports/Übersichten
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung insbesondere bei Kontenabstimmungen
Sie bringen mit
- umfassende Expertise und tiefgehende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung
Tiefgehende Kenntnisse in Bezug auf arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Sichere Anwendung des Lohnprogrammes LODAS/DATEV sowie der MS-Office Programme Word und Excel
Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Teamgeist und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation sowie Reflexionsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln
- Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk
Wir bieten Ihnen
Unbefristeter Vertrag
Attraktive Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Onboarding
- technische Ausstattung (z. B. Laptop, Diensthandy)
Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
Homeoffice nach individueller Absprache möglich
Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit
Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
Mittagsangebote aus der hauseigenen Kantine
Regelmäßige Teamfeiern
Supervision und Coaching
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Rabattiertes Essen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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