Vor 9 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Sonstige Dienstleistungen

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der effiziente und effektive erste Ansprechpartner im HR-Bereich per Telefon oder E-Mail für alle HR-relevanten Fragestellungen und geben umfangreiches sowie stets aktuelles Fachwissen zu HR-Themen weiter
  • Zudem übernehmen Sie die komplette administrative Betreuung und Datenpflege (Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Dienstreisen, Zeitwirtschaft, Bildungsurlaub, Berechtigungen und Vertreterzulagen)
  • Sie erstellen sämtliche personalrelevante Verträge und Schriftstücke im Rahmen der geltenden Richtlinien (Versetzungen, Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
  • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Anpassung der elektronischen Medien wie HR-Portal und HR-Wissen und tragen die Hauptverantwortung für den Informationsaustausch von HR-Themen über Newsletter oder Infomails
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse mit strategischem Weitblick, um eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen
  • Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner und Wissensgeber innerhalb des Teams für Ihre eigenen Spezialgebiete
  • Sie überprüfen die korrekte Datenpflege in relevanten HR-Systemen und führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch
  • Sie arbeiten proaktiv bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben mit

Ihr Profil

  • Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich sammeln
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP HCM
  • Sie zeichnen sich durch eine stark ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit aus
  • Sie vereinen Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
    Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu bekommen.
  • Eine attraktive Vergütung:
    Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
  • Modernes Arbeitsumfeld:
    Profitieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
    Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
  • Noch mehr Benefits:
    Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Linh Luu Dam
LinhLuu.Dam@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398403

Gehalts-Prognose

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DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
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