Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf
SeniorenHaus in Berlin-Brandenburg
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen neuen ambulanten Pflegedienst in Neugründung wird ab April-Mai 2026 in Berlin Tempelhof/Mariendorf gesucht. Es handelt sich um eine Vollzeit-Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Personalführung sowie Dienst- und Einsatzplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität, des Qualitätsmanagements und der Pflegedokumentation
- Organisation und Überwachung aller pflegerischen Abläufe
- Zentrale Schnittstelle zwischen Pflegefachkräften, Klient*innen, Angehörigen und Geschäftsführung
- Aktiver Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Standards
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Pflege, mindestens zwei Jahre in Vollzeit innerhalb der letzten acht Jahre
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft (mindestens 460 Unterrichtsstunden) oder ein vergleichbares Studium (z. B. Pflegemanagement)
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, soziale Stärke und Belastbarkeit
Ihre Vorteile:
- Die einmalige Chance, einen ambulanten Pflegedienst von Grund auf mitzugestalten
- Echtes Mitspracherecht bei Strukturen, Prozessen und Personalentscheidungen
- Eine Geschäftsführung, die aktiv mit anpackt, nahbar ist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt
- Offene Kommunikation und sehr kurze Entscheidungswege
- Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung, Ideen und Fachlichkeit ausdrücklich erwünscht sind
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Kostenlose Getränke
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy
- Firmenwagen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise inkl. PDL-Weiterbildung, Zeugnisse) an G.Oezkan@senls.de.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€