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SeniorenHaus in Berlin-Brandenburg

Gesundheit, Soziales

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf

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Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst – Neugründung | Berlin Tempelhof / Mariendorf
SeniorenHaus in Berlin-Brandenburg vom 07.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen neuen ambulanten Pflegedienst in Neugründung wird ab April-Mai 2026 in Berlin Tempelhof/Mariendorf gesucht. Es handelt sich um eine Vollzeit-Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Personalführung sowie Dienst- und Einsatzplanung
  • Sicherstellung der Pflegequalität, des Qualitätsmanagements und der Pflegedokumentation
  • Organisation und Überwachung aller pflegerischen Abläufe
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Pflegefachkräften, Klient*innen, Angehörigen und Geschäftsführung
  • Aktiver Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Standards

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
  • Nachweisbare Berufserfahrung in der Pflege, mindestens zwei Jahre in Vollzeit innerhalb der letzten acht Jahre
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft (mindestens 460 Unterrichtsstunden) oder ein vergleichbares Studium (z. B. Pflegemanagement)
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, soziale Stärke und Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

  • Die einmalige Chance, einen ambulanten Pflegedienst von Grund auf mitzugestalten
  • Echtes Mitspracherecht bei Strukturen, Prozessen und Personalentscheidungen
  • Eine Geschäftsführung, die aktiv mit anpackt, nahbar ist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt
  • Offene Kommunikation und sehr kurze Entscheidungswege
  • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung, Ideen und Fachlichkeit ausdrücklich erwünscht sind
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Empfehlungsprogramm
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
Interesse?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise inkl. PDL-Weiterbildung, Zeugnisse) an G.Oezkan@senls.de.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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