Wir wachsen mit jedem Projekt – und gestalten die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.

Mit klarem Blick auf Menschen, Prozesse und Strukturen ist es unser Anspruch, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die inspirieren und motivieren.

digitalagenten wächst – deshalb suchen wir Dich! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin in dem ein engagiertes Team von 20 Kolleg:innen aus den Bereichen HR, Administration, Projektmanagement und Beratung gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Seit 2013 stehen wir für Verlässlichkeit, Teamgeist und Weiterentwicklung – intern wie extern.

Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung als Pflichtpraktikum möglich und ab 3 Monate Laufzeit zu besetzen.

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei Bewerbungsprozessen, Terminorganisation und Vertragsvorbereitung
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Office Management und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag
• Du beteiligst dich an der Pflege und Weiterentwicklung unserer HR- und Office-Prozesse
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiter-Events und internen Projekten
• Du führst Recherchen durch und bereitest Unterlagen sowie Präsentationen vor
• Du erhältst Einblicke in die Bereiche Personalbetreuung, Recruiting und Employer Branding

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, BWL oder Ähnliches)
• Du hast Lust, Einblicke in die Welt von HR und Office Management zu gewinnen und tatkräftig mit anzupacken
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst Organisationstalent mit
• Du gehst offen und kommunikativ auf Menschen zu
• Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen im Bereich HR, Verwaltung oder Organisation sind ein Plus, aber kein Muss

• Ein vielseitiges Praktikum mit spannenden Einblicken in HR- und Office-Prozesse
• Ein dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option nach Absprache
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Lernen und Weiterentwicklung großgeschrieben werden

Wenn du Lust hast, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzusetzen, dann schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine starke Arbeitskultur zu gestalten.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, melde dich gerne per E-Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Witte.