PLANUNGSREDAKTEUR*IN IN FREIER MITARBEIT
PLANUNGSREDAKTEUR*IN IN FREIER MITARBEIT
PLANUNGSREDAKTEUR*IN IN FREIER MITARBEIT
PLANUNGSREDAKTEUR*IN IN FREIER MITARBEIT
Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB)
Rundfunk, Fernsehen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
PLANUNGSREDAKTEUR*IN IN FREIER MITARBEIT
Über diesen Job
Ab sofort für die Radioredaktion von Fritz in Potsdam.
Fritz die junge Digitalmarke des rbb, steht für News, Hintergründe, Humor, Trends, Community und beste Musik im Radio und auf allen relevanten Social Media-Kanälen.
Deine Aufgaben
Planung: Du verantwortest die bereichsübergreifenden mittelfristigen Programm- und Themenplanungen
Content: Du entwickelst kreative Ideen für Radio, Social Media und digitale Formate und förderst Reporter*innen & Creator*innenProjektmanagement: Du planst und steuerst eigenverantwortlich multimediale Projekte und Programm-Aktionen von der ersten Idee bis zur Umsetzung
Dein Profil
Du bist Radiomacher*in mit echter Leidenschaft für Social Media und einem sicheren Gespür für junge Zielgruppen mit abgeschlossenem Hochschulstudium und/oder vergleichbarer journalistischer Ausbildung sowie:
- Freude und Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Programms
- sicheres Gespür für die Themenauswahl und Präsentationsformen für ein kreatives & innovatives Programm
- gute Kenntnisse über das aktuelle Weltgeschehen und all Things Internet mit fundiertem Überblick und Interesse für die aktuellen Jugendkulturen
- selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und in hektischen Momenten einen kühlen Kopf behalten
Der rbb
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Was wir bieten
Vielfältige Aufgaben: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der spannendsten Berichterstattungsgebiete Deutschlands.
Faire Konditionen: Durch tarifliche Regelungen bezüglich Honorierung, Urlaubsentgelt sowie Zahlung im Krankheitsfall.
Persönliche Unterstützung: Unter anderem durch eine tariflich geregelte Familiensonderzahlung und einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Zeitliche Freiheit: Wir achten auf eine flexible Einsatzgestaltung, die individuelle Interessen berücksichtigt. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Gesundheitsförderung: Wir bieten z.B. Pausen-Yoga und diverse Sportgruppen an.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
