Praktikant Corporate Treasury Sales (m/w/d)
Praktikant Corporate Treasury Sales (m/w/d)
Praktikant Corporate Treasury Sales (m/w/d)
Praktikant Corporate Treasury Sales (m/w/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikant Corporate Treasury Sales (m/w/d)
Über diesen Job
Funktionsbereich
Markets Products
Standort
Berlin
Land
05/2026
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Corporate Treasury Sales der HypoVereinsbank bildet ein Spezialistenteam für Zins-, Währungs-, Anlage und Rohstoff/CO2-Management. Diese beschäftigen sich seit mehr als 15 Jahren mit professionellem Risikomanagement für Unternehmen. Mit dem Financial Risk Management nutzen sie das gebündelte Know-how aller Bereiche.
Das erwartet Dich bei uns
- Einarbeitung in die Grundlagen des Corporate Treasury Sales [Zins-, Währungs- und Anlagemanagement]
- Tatkräftige Unterstützung der Corporate Treasury Sales – Spezialist:innen
- Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
- Kundenpräsentationen erstellen und aufbereiten
- Erstellung von Unternehmensanalysen
- Aufbereitung makroökonomischer Daten
Das bringst Du mit
- Du bist eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftswissenschaftlich orientierten Studiums (bestenfalls ab dem 4. Semester) idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
- Du hast gute bis sehr gute akademische Leistungen
- Erste Praxiserfahrung in der Finanzbranche sind von Vorteil
- Du hast eine Affinität zu den Finanzmärkten
- Ausgeprägte volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zählst Du zu Deinen Stärken
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der Bilanzierung nach HGB und IAS/IFRS
- Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- Du hast eine hohe Innovationsfähigkeit, Eigenmotivation und Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
Das bieten wir Dir
- #BeAppreciated - Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.400€ brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
- #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #UnlockYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
