Als Praktikant:in (w/m/d) im Bereich People & Culture hast Du die Rolle eines Student Partners.
Du übernimmst den ganzheitlichen Prozess der HR-Betreuung aller Studierenden in Berlin und Ludwigsburg.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Unterstützung des People & Culture Teams bei einer Vielzahl von Aufgaben im Bereich Human Resources
• Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle unserer Studierenden: Von Recruiting über Onboarding und Support bis hin zum Offboarding
• Zusammenarbeit mit den Student Leads sowie Organisation und Begleitung von Student Lead Workshops
• Unterstützung des People Partner Teams bei vielfältigen HR-Themen
• Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und weitere organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren rechtlich relevanten Dokumenten
• Aktive Mitarbeit in spezifischen Projekten des ganzheitlichen HR-Managements – bring Deine Ideen ein und gestalte mit!
• Eigenverantwortliche Koordination des Recruitingprozesses für neue Talente
• Du trägst durch Deine Unterstützung zu einem starken Teamspirit und effizienten Prozessen bei

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft
• Engagement und Leidenschaft für den HR-Bereich sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Startdatum: ab März/April 2026
Dauer: 6 Monate (Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit im Anschluss)