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Dussmann Stiftung

Internet, IT

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Studierende
  • Hybrid

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13507

Über diesen Job

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung & Training (m/w/d) - ID: 13507

  • Dussmann Stiftung
  • Berlin
  • Stundenweise
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung von Top-Führungskräften und der HR-Community
  • Mitwirkung an der Konzeption von Schulungs- und Trainingskonzepten
  • Begleitung bei der Moderation und Durchführung interaktiver Workshops, Präsenz-Trainings und digitaler Lernformate mit Trainingsvor- und Nachbereitung
  • Unterstützung bei der Übergabe von Trainingskonzepten an die Trainingsorganisation zur optimalen Umsetzung
  • Mitgestaltung bei Projekten in der Personalentwicklung

Dein Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im HR Bereich
  • Erste Praxiserfahrungen gesammelt, idealerweise in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit im HR Bereich
  • Sehr gutes Organisationstalent
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt:
  • Christopher Ernst
  • Spezialist Active Sourcing
  • +49 175 902 9084

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