Vor 9 Tagen veröffentlicht

Product Owner (m/w/d)

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Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Autohaus Royal GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Product Owner (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product-Owner mit Scrum-Verantwortung (m/w/d)

Wer sind wir?

  • einer der größten, markenunabhängigen Anbieter in Deutschland
  • ca. 2.000 Premiumfahrzeuge im Bestand
  • seit über 25 Jahren am Markt
  • kurze Entscheidungswege, da Inhabergeführt
  • moderne und klimatisierte Betriebsräume
  • Spitzenbewertungen auf Google, mobile.de, autoscout24.de

Was möchten wir?

  • Europas größter Anbieter für Premiumfahrzeuge werden
  • uns durch ein großartiges Kundenerlebnis von unserer Konkurrenz abheben
  • unsere Prozesse durch effektive Software auf Spitzenniveau heben

Warum Softwareentwicklung im Autohaus?

  • Wir sind kein klassisches Autohaus, daher brauchen wir maßgeschneiderte Lösungen
  • Wir betreuen Schnittstellen zu den unterschiedlichsten Einkaufs- und Verkaufsportalen
  • Wir sind ein europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge und wollen auf dem bestmöglichen Niveau arbeiten
  • Wir haben automatisierte und effiziente Prozesse durch eigenentwickelte Systeme sind aber noch nicht am Ende angelangt

Warum zu uns wechseln?

  • Dich erwarten spanende Aufgaben im Automotiv-Umfeld
  • Du arbeitest mit einem motiviertem und technisch versiertes Team zusammen
  • Du kannst direkt volle Verantwortung übernehmen, von den geschäftlichen Prozessen bis zur Teamkoordination
  • Du hast die Chance, echten Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen zu nehmen
  • Es gibt viel Gestaltungsspielraum für innovative digitale Lösungen
  • Wir bieten einen praxisnahen, unbürokratischen Arbeitsalltag mit schnellen Entscheidungen

Was erwarten wir?

  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. PM, PO oder Scrum Master)
  • Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.)
  • Technisches Grundverständnis – idealerweise im Bereich digitaler Plattformen
  • Moderationsgeschick und sichere Kommunikation mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Pragmatismus
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonus:

  • Erfahrung im Automobilumfeld oder im Gebrauchtfahrzeughandel
  • Zertifizierungen (z. B. PSPO, PSM, SAFe) sind ein Plus, aber kein Muss

Deine Mission

Als Product-Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und dem Entwicklerteam. Du priorisierst Anforderungen, verantwortest das Product-Backlog und sorgst dafür, dass wir die richtigen Dinge zur richtigen Zeit umsetzen.
Gleichzeitig unterstützt du dein Team mit ausgewählten Scrum-Master-Aufgaben – insbesondere bei der Moderation von Meetings und der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

  • Pflege, Priorisierung und Kommunikation des Product-Backlogs
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifikation von Verbesserungen in Prozessen rund um Fahrzeugaufbereitung und -Handel
  • Verantwortung für die Sprintplanung und Abnahme von Ergebnissen
  • Sicherstellung der Produktqualität in enger Abstimmung mit dem Entwicklerteam
  • Planung und Moderation der Scrum-Meetings (Daily Standups, Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven)
  • Förderung einer effektiven und transparenten Teamkommunikation
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Team

Schau Dir unser Imagevideo an

https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Autohaus Royal GmbH

Automobile und Zweiräder

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Autohaus Royal GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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