Product Owner (m/w/d) - Gestalte mit uns den digitalen Arbeitsplatz von morgen

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Product Owner (m/w/d) - Gestalte mit uns den digitalen Arbeitsplatz von morgen

Toll Collect GmbH

IT-Dienstleister

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Product Owner (m/w/d) - Gestalte mit uns den digitalen Arbeitsplatz von morgen

Über diesen Job

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Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.

Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.

Product Owner (m/w/d) - Gestalte mit uns den digitalen Arbeitsplatz von morgen!

Referenznummer: 20820

Als Product Owner bei Toll Collect verantworten Sie die Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzlösungen – von der Produktvision bis zum Rollout. Sie bringen Ihr technisches Verständnis und Ihr agiles Know-how ein, um gemeinsam mit Ihrem Team moderne, cloudbasierte Kommunikations- und Office-Services bereitzustellen. Zusammen begleiten Sie die Transition klassischer Desktop- und Mobilfunkservices in diese neue Welt und gestalten die Zukunft unseres digitalen Arbeitsplatzes.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Product Backlogs und Planung der Umsetzung mit Ihrem agilen Team
  • Mitwirkung bei PI Plannings, Sprint Plannings und Reviews nach SAFe & Kanban
  • Koordination der Anforderungen und Wünsche aus Fachbereichen und Stakeholder-Gruppen
  • Gestaltung und Priorisierung von Themen rund um Clients, Verzeichnisdienste, MS365, Mobilfunk und zentrale Kommunikationslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern bei der Transition in moderne, cloudbasierte Services

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in der agilen Produktentwicklung im IT-Umfel
  • Fundiertes Wissen in agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban) sowie sicherer Umgang mit Jira & Confluence
  • Technisches Verständnis für moderne Arbeitsplatztechnologien: M365, Clients (physisch/virtuell), Office-Services, Verzeichnisdienste, Kommunikationslösungen
  • Erfahrung in betrieblich geprägten IT-Umgebungen sowie im Umgang mit Service-Dienstleistern
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Veränderungen im Rahmen von Transitionen

Das ist für Sie drin

  • Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Events für Mitarbeitende
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Franziska Oheim unter der folgenden E-Mail: karriere@toll-collect.de

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Toll Collect GmbH

IT-Dienstleister

501-1.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

295 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Toll Collect GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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