Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir für anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellungen einen:

Product Owner (m/w/d) Kennziffer: 1152276M

Ihre Aufgaben:

• Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung von Opportunities und Features im Produkt-Backlog
• Enge Abstimmung mit Product Line Managern, Entwicklungsteams und externen Partnern
• Überführung von Markt- und Kundenanforderungen in konkrete technische Spezifikationen
• Mitarbeit bei Architektur-Reviews sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Releases
• Unterstützung und Koordination von Systemtests zur Sicherstellung der Produktqualität
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Schutztechnik, Firmware und Embedded-Software-Entwicklung
• Erfahrung in agiler Produktentwicklung, idealerweise als Product Owner oder Requirements Engineer
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen technischen und strategischen Stakeholdern zu vermitteln
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Business Impact und Ressourcenplanung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.