Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.

Für unseren Kunden, einen international tätigen Technologiekonzern, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen Product Owner (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Backlog-Management: Pflege, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Opportunities und Features im Produkt-Backlog
• Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Produktlinienverantwortlichen (PLMs), Entwicklungsteams sowie externen Partnern und Kunden
• Anforderungsanalyse: Analyse und Übersetzung von Markt- und Kundenbedarfen in klare, technische Anforderungen und Spezifikationen
• Release-Planung: Mitwirkung an Architekturentscheidungen, technischen Reviews und Vorbereitung der Releases
• Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Koordination von Systemtests zur Sicherstellung der Produktqualität
• Dokumentation & Reporting: Erstellung aussagekräftiger Statusberichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Studiengang- bevorzugt mit Masterabschluss
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Technisches Verständnis in den Bereichen Schutztechnik, Firmware sowie Embedded Software-Entwicklung
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden z.B. Scrum, SAFe in der Produktentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz zwischen technischen Teams und strategischen Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Business-Impact, Aufwand und Ressourceneinsatz
• Idealerweise Erfahrung mit Siemens-internen Tools und Prozessen

Was Sie erwarten können:

• Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
• Übertarifliche Vergütung (GVP) - fair und transparent
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Übernahmeoption durch den Einsatzbetrieb
• Individuelle Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.