Unser Kunde ist ein innovativer, wachstumsorientierter Player im Healthcare-Sektor, der vor einer spannenden Transformation steht. Aufgrund der Neuausrichtung und geplanten Erweiterung im SAP-Bereich suchen wir einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant, der die Verantwortung für die interne SAP-Landschaft übernimmt und als wichtige Ansprechperson für alle SAP-Themen fungiert. Diese Position ist stark hands-on geprägt, jedoch ohne Teamverantwortung.

Oliver Parks wurde exklusiv mit der Suche beauftragt.

Ein paar Highlights:

• Flexibles Arbeiten: Bis zu 90 % Homeoffice möglich – wir bieten Ihnen höchste Flexibilität!

• Krisensichere Branche: Sie profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung mit einer klaren Strategie für die Zukunft.

• Direkte Einflussnahme: Begleiten Sie den S/4 Cloud Rollout von A bis Z und übernehmen Sie die technische Verantwortung für das Projekt.

• Gutes Gehalt: Attraktive Konditionen, mit einer Fixvergütung bis zu 95TE

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Große Gestaltungsmöglichkeiten durch die Transformation des Unternehmens.

• Inhouse-Beratung: Verantwortung für die SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf Customizing und Prozessoptimierung.

• Projektverantwortung: Technische Leitung des S/4 Cloud Rollouts.

• Dienstleister-Steuerung: Koordination von externen Partnern im SAP-Umfeld.

• Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit den Fachbereichen und der IT, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu SAP S/4 HANA.

• Technisches Know-how: Starke Customizing-Kenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld, Kenntnisse in SD/MM sind ein Plus.

• Selbstständigkeit: Sie übernehmen Verantwortung und agieren eigenständig.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

• Soft Skills: Kommunikationsstärke und ein gutes Standing innerhalb des Unternehmens sind erforderlich.

• Sichere Branche: Arbeiten in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Unternehmen.

• Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem spannenden S/4 HANA Cloud Rollout einzubringen und weiter auszubauen.

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.

• Attraktive Benefits: Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.

Jonathan Kleingarn

+49 (0)89 380 387 84

jonathan.kleingarn@oliverparks.com

Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!