Healthcare-IT | B2B | Berlin-Charlottenburg | Start: ab sofort

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Als Produktmanager (m/w/d) gestaltest du die Weiterentwicklung unserer eHealth-Lösungen aktiv mit – von der ersten Idee bis zum Rollout. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und behältst stets unsere Kund:innen und die gesellschaftliche Relevanz unserer Produkte im Blick.

Du liebst es, komplexe Anforderungen zu strukturieren, technische Konzepte mitzugestalten und mit deiner Arbeit echte Mehrwerte zu schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Über uns

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung. Als Hersteller einer spezialisierten Softwarelösung für psychotherapeutische Praxen sowie Anbieter von Telematik- und Sicherheitsprodukten sind wir ein starker Akteur im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt zentral in Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Das erwartet Dich

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Praxisverwaltungssystems für Therapeut:innen
• Planung, Koordination und Steuerung teamübergreifender Projekte – vom Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung
• Schnittstellenmanagement zwischen Produkt, Entwicklung, UX und weiteren Fachbereichen
• Fachliche Konzeption neuer Funktionen und Module – in enger Zusammenarbeit mit Architekt:innen, UX-Designer:innen und Product Ownern
• Steuerung der Produkt-Roadmap sowie aktives Sprint- und Release-Management
• Nutzung agiler Methoden zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Produktqualität

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren SaaS-Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in der Steuerung komplexer Projekte
• Sicherer Umgang mit agilen Tools und Methoden (z.  Jira, Figma, Confluence)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen und Geschäftsziele wirkungsvoll zu verbinden

Gründe, warum Du Teil von Epikur werden sollest

• 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
• 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
• Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
• Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
• Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen mit Konzern-Backup

Interesse geweckt? Dann lass uns ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten digital und als PDF per E-Mail.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gern direkt bei Henrike (Recruiterin) oder Jan (Referent Personal) – wir sind für dich da.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen – ganz gleich, ob per Mail oder bald bei uns im Büro.