Programmmanager (m/w/d) Strategische Netzwerke

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Strategische Netzwerke in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

In dieser Funktion liegt die Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die strategische Weiterentwicklung hochschulübergreifender Netzwerke.

Maßgebliche Mitwirkung erfolgt an der inhaltlichen, methodischen und operativen Umsetzung des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts „Peer2Peer – Personalstrukturen und -entwicklung an deutschen Hochschulen stärken“ sowie an weiteren Projekten im Bereich Hochschulstrategien, wie zum Beispiel dem „Forum Hochschulräte“.

Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit im Stifterverband den Aufbau und die Pflege relevanter Netzwerke sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien mit folgenden Schwerpunkttätigkeiten:

• Konzeption, Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Veranstaltungen und kollegialen Austauschformaten und partizipativen Prozessen sowie deren inhaltliche und kommunikative Aufbereitung, insbesondere im Bereich Personalstrukturplanung

• Kollaborative und kontinuierliche Weiterentwicklung von Begleitinstrumenten und Formaten der Hochschulentwicklung – sowohl inhaltlich als auch methodisch-konzeptionell

• Systematisches Scouting von Trends, Diskursen und Good Practices im Bereich Hochschul-entwicklung sowie Ableitung von Impulsen für die Weiterentwicklung von Programmen und Netzwerken und das systemische Lernen

• Positionierung des Stifterverbandes als Experte im Feld sowie Identifikation von relevanten Querschnittsthemen<

• Einbindung und Koordination relevanter Akteure aus Hochschulen, Wissenschaft und Politik und Partnerinstitutionen

• Entwicklung, Pflege und Betreuung relevanter Netzwerkpartner und Stakeholder sowie Aufbau von unterstützenden Datenbankstrukturen und internen Prozessen

• Entwicklung von Inhalten und Strategien für die Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung

• Repräsentation des Stifterverbandes und der verantworteten Inhalten nach innen und nach außen

• Ausgeprägtes Verständnis von (Personal-)Strukturen, Entscheidungsprozessen und Governance im deutschen Wissenschafts- und Hochschulsystem

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung

• Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Hochschulentwicklung und idealerweise in der Beratung

• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Lernformaten mit innovations- oder nutzerzentrierten Methoden

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Stakeholdern

• Freude an ko-kreativer Teamarbeit, Lernbereitschaft und Offenheit für agile Arbeitsweisen

• Idealerweise bestehendes fachlich relevantes Netzwerk

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. Idealerweise gute bis fließende Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte

• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen

• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten

• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice

• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins

• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team

• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad

• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen

• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.

Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.

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KONTAKT

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

Maria Munzel-Wolters

Baedekerstraße 1

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