Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Anbieter für nachhaltige Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen begleitet seine Kunden – insbesondere aus der Immobilienwirtschaft und dem produzierenden Gewerbe – auf dem Weg zur Dekarbonisierung. Mit maßgeschneiderten Konzepten und umfassenden Serviceleistungen treibt unser Mandant die Energiewende aktiv voran. Im Fokus stehen regenerative Energieversorgungssysteme, die den CO2-Ausstoß signifikant reduzieren. Dabei bietet unser Mandant alles aus einer Hand: von der Finanzierung und Entwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb innovativer Lösungen. Ziel ist es, grüne Energie für die Zukunft effizient und wirtschaftlich verfügbar zu machen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich innovativer Energieversorgungslösungen – von der Idee bis zur Fertigstellung.Erstellung von Konzepten zur Optimierung des Energieverbrauchs und Reduktion von CO2-Emissionen.Durchführung von Analysen zu Versorgungs- und Nutzungssituationen sowie Präsentation der Ergebnisse bei Kunden.Angebotskalkulation, Vertragsentwicklung und Verhandlung mit Kunden.Bauleitende Begleitung der Projekte bis zur Fertigstellung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Regenerativen Energien oder vergleichbare Ausbildung.Erfahrung in Bauleitung und Projektabwicklung in der technischen Gebäudeausrüstung.Kenntnisse in Kraft-Wärme-Kopplung und erneuerbaren Energien (z. B. Photovoltaik).Organisationsgeschick, Flexibilität und Kommunikationsstärke.Teamorientierung und Verständnis für technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.

Vorteile

• Sehr attraktive Vergütung – ein faires und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket in einer zukunftssicheren Branche.Flexible Arbeitsmodelle – moderne Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung für maximale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Klare Entwicklungsperspektiven – individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade in einem wachsenden Marktsegment.Gesundheits- und Fitnessangebote – von Bike-Leasing über gemeinsame Sportevents bis hin zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.Offene Unternehmenskultur – wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.

Referenz-Nr. JNT/131808