Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)
Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)
Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)
Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Nord-Ost
Architektur, Bauwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte
- Fundierte Kenntnisse im schlüsselfertigen Bauen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
Ihr Beitrag bei uns
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE gehört die Ed. Züblin AG zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands. Im Hoch- und Ingenieurbau realisieren wir anspruchsvolle Projekte – wirtschaftlich, nachhaltig und in höchster Qualität.Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine:n erfahrene:n Projektleiter:in im Hochbau für komplexe, schlüsselfertige Bauvorhaben.
- Gesamtverantwortliche Leitung anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte
- Steuerung von Projektteams aus Bauleitung, Planung, Einkauf und Nachunternehmern
- Sicherstellung von Qualität sowie Einhalt der Terminplanung und des Kostenrahmens
- Vertragsmanagement sowie Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Kompetente Ansprechperson für Bauherr:innen, Planer:innen und Partnerunternehmen
- Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Verantwortungsvolle Projekte mit hoher technischer und wirtschaftlicher Komplexität
- Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein starkes Team mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Perspektiven innerhalb eines international erfolgreichen Baukonzerns
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Julia Eisenhut-Lemke
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
030 203950-64