Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Die Abteilung Energielieferung ist zuständig für die Lieferung von Wärme und Strom für viele der degewo-eigenen Liegenschaften.

Ihre Aufgaben

• Gestalten statt verwalten: Sie entwickeln innovative Energieversorgungskonzepte für Neubau und Bestand – mit Fokus auf Wärme, ergänzt durch Photovoltaik und Hybridlösungen.
• Verantwortung übernehmen: In der Bauherrenrolle leiten Sie Projekte von der Idee bis zur Übergabe inkl. Budget- und Terminsteuerung.
• Technologievielfalt erleben: Sie arbeiten mit Wärmepumpen, Solarthermie, Biomasse, PV-Anlagen und Speichersystemen und bringen eigene Ideen ein.
• Strategisch mitwirken: Sie gestalten die Transformation bestehender Wärmenetze und den Ausbau neuer Anschlüsse aktiv mit.
• Innovation vorantreiben: Sie testen neue Lösungen, optimieren bestehende Systeme und begleiten Forschung zu sektorenübergreifenden Konzepten.

Ihr Profil

• **Qualifikation: **Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.
• Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Wärme- oder PV-Projekten.
• Fachkompetenzen: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung, Anlagenbau oder Planung und im Bereich erneuerbare Energien. Außerdem sind Sie mit relevanten Vorschriften (EEG, GEG, VOB, HOAI) vertraut.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
• **Persönlichkeit: **Sie arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert. Mit Ihren starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Unser Angebot

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Vergütung & ExtrasWir bieten eine außertarifliche Vergütung, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien sowie 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Sie genießen ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen.
• Unsere Unternehmenswerte & FirmenkulturEgal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Gesundheitsförderung & WohlbefindenIhr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse. Im benachbarten Restaurant erwarten Sie vergünstigte Mittagsangebote.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie wartenAls kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot von INSITE-Interventions in Anspruch nehmen.

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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.