• Sie sind der Projektmanager und/ oder Service Manager (m/w/d) in unseren Kundenprojekten.
• Sie beraten unsere Kunden bezüglich Digitalisierungsmöglichkeiten und der Prozessoptimierung durch den Einsatz von ECM/DMS (u.a. d.velop documents, Doxis)
• Als Ansprechpartner des Kunden übernehmen Sie die Analyse von Kundenanforderungen und die Erstellung von technischen Konzepten zur Umsetzung von ECM/DMS -Projekten.
• Sie übernehmen die Konfiguration und das Customizing von ECM/DMS (u.a. d.velop documents und Doxis)
• Sie analysieren und gestalten Prozesse neu und unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und dem Rollout von dokumentenbasierten Systemen
• Sie übernehmen die Beratung, Definition und Vorbereitung von digitalen Organisationsabläufen.
• Sie führen Schulungen zum Umgang mit ECM/DMS durch sowohl für KeyUser als auch Endanwender.
• Sie entwickeln Projekt- und Digitalisierungsstrategien.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auch Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder über eine Ausbildung in der IT bzw. im Dokumentenmanagement mit der entsprechenden Berufserfahrung.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement und haben idealerweise auch schon Projekterfahrungen im Bereich ECM/DMS
• Sie erkennen Synergien zwischen Kundenwünschen und tatsächlichen Realisierungsmöglichkeiten.
• Sie begeistern sich für neue Technologien.
• Sie können komplexe Sachverhalte auf eine verständliche Art und Weise vermitteln.
• Sie denken kunden- und lösungsorientiert und kommunizieren proaktiv.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitern.
• Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift

Bei uns sind Leidenschaft, Kompetenz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter*innen, die es uns ermöglichen immer neue Herausforderungen zu meistern. Egal an welchem Standort jemand arbeitet und woran: Wir sind alle Teil eines großen Teams und haben das gemeinsame Ziel, die Arbeitswelt unserer Kunden zu verbessern. Wir fördern auch Teilzeitbeschäftigung. "Auf Augenhöhe"! ist ein gelebter und ganz zentraler Wert unserer Unternehmenskultur. Intern verstehen wir darunter eine motivierende Atmosphäre aus Wertschätzung und Anerkennung, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit, gute Kommunikation, Engagement, Fairness und Gleichberechtigung.
Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Die Einarbeitung ist individuell und persönlich und mit einem hilfsbereiten Paten
• Ihre Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich aber niemals langweilig
• Wir fördern regelmäßige Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter durch unsere Career Box auch für eine Karriere im DATAGROUP Konzern
• Eine vom Unternehmen subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer) und viele Vergünstigungen durch "Corporate Benefits"
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
• Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
• Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
• Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!