Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."

Benefits:

• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
• strukturierter Einarbeitungsplan
• Engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
• unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten und krisensicheren Arbeitgeber
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

• Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten mit Blick auf Kosteneffizienz, Prozessoptimierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit für bundesweite Gewerbe-, Wohn- und Apartmentbestände
• Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse durch Analysen, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Durchführung von Pilotprojekten
• Entwicklung von vielfältigen und komplexen Verträgen zur Bewirtschaftung der Bestände inkl. Formulierung von Qualitätsmerkmalen und Prüfkriterien der zu erbringenden Leistungen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Zentrale Beschaffung
• Unterstützung bei der Umsetzung bestehender Verträge in Richtung aller Beteiligten
• Analyse und Bewertung neuer Konzepte und Produkte, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen gegenüber der Unternehmensführung und Umsetzung der Entscheidung im gesamten Unternehmen
• Benchmarking und Networking im Hinblick auf die dem Unternehmenszweck dienliche Bewirtschaftungsoptimierung

Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung bei der Beschaffung von Dienst- und Versorgungsleistungen
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Verträgen
• Eigeninitiative, gute Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Begeisterung zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und adressatenorientiertes Verhalten
• gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ** Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.