Projektmanager Großprojekte Umspannwerke m/w/d

Projektmanager Großprojekte Umspannwerke m/w/d

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Projektmanager Großprojekte Umspannwerke m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Projektmanager Großprojekte Umspannwerke m/w/d

Über diesen Job

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager Großprojekte Umspannwerke m/w/d

für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Braunschweig, Calau bei Cottbus, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
Kennziffer: 2025-1005
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in unserer Großprojekte: Sie übernehmen das übergeordnete Projektmanagement unserer Großprojekte – von Neubau- bis hin zu Modernisierungsmaßnahmen von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung. Dabei behalten Sie stets den Überblick über Strukturen, Prozesse und strategische Zielsetzungen.
  • Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Mit einem aktiven Vertrags- und Claimmanagement sowie im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden sorgen Sie für Transparenz, Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit. Sie berichten zu Projektfortschritten, Herausforderungen und Erfolgen – klar, präzise und lösungsorientiert.
  • Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Sie sorgen für eine vorausschauende Steuerung unseres Projektgeschäfts, arbeiten eng mit unseren technisch versierten Projektleitern Lieferanten und Dienstleistern zusammen und behalten das große Ganze im Blick. So gewährleisten Sie, dass Prozesse reibungslos ineinandergreifen und Ziele sicher erreicht werden.
  • Ihr Beitrag zählt!: Sie begleiten unsere Großprojekte über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zum Abschluss. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Expertenteams und externen Partnern – verbindlich, zielgerichtet und auf Augenhöhe.
  • Go Green!: Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende: Mit Ihrem strukturierten, zukunftsgerichteten Projektmanagement gestalten Sie die grüne Energieinfrastruktur von morgen.

Profil

  • Elektrotechnik: Studium im Umfeld der Energietechnik wünschenswert, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: Erfahrung bei der Abwicklung von großen Infrastrukturprojekten, vorrangig im Bereich Energieinfrastruktur
  • Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
  • Vor Ort dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort auf unseren Baustellen
  • Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1898 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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