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Jobriver HR Service

Internet, IT

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 54.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Projektmanager Projektentwicklung Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Über diesen Job

Projektmanager Projektentwicklung Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Berlin
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
vor 3 Tagen
56.000 € – 88.000 € / Jahr

Beschreibung

Sind Sie bereit, einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit und zur Erreichung der Klimaziele zu leisten? In dieser spannenden Rolle bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Ressourcen zu schonen und die digitale Energiewende in Gebäuden voranzutreiben. Als Projektmanager im Bereich Projektentwicklung arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um das Projektmanagement für den Neubau von Energieerzeugungsanlagen zu übernehmen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Definition des Liefer- und Leistungsumfangs für Kunden, die Verantwortung für die Erstellung von Energieversorgungskonzepten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie die Ermittlung der relevanten technischen und energiewirtschaftlichen Parameter. Des Weiteren erstellen Sie Angebots- und Vertragskalkulationen sowie die technischen Unterlagen für Energieversorgungsverträge. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Herausforderungen eigeninitiativ angeht und Verantwortung übernimmt. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und den Austausch von Ideen, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Kreativität und Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Kalkulation von Energieversorgungsanlagen ist unerlässlich. Besondere Kenntnisse in der Energieversorgung sowie in der gewerblichen Wärme-, Kälte- und Stromlieferung sind von Vorteil. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Energie- und Vertragsrecht sowie Erfahrungen mit Energie-Förderprogrammen wünschenswert, wobei auch die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen wichtig ist. Eine empathische Kommunikation, ein gutes Gespür für wichtige Kennzahlen sowie Organisationstalent sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sie sollten eine flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem Interesse an innovativen Energiekonzepten und regenerativen Energien sein. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Organisationstalent

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Gehalts-Prognose

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