Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Projektmanagement: Sie übernehmen Bauherrentätigkeiten und -aufgaben in der Planung und Durchführung von komplexen, nachhaltigen Sanierungsprojekten und sind maßgeblich an der Koordinierung für deren Umsetzung beteiligt. Dabei behalten Sie stets den Überblick über alle Projektphasen und gewährleisten eine strukturierte, qualitätsvolle Umsetzung.
• Qualitätssicherung: Sie steuern die Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine und sorgen dafür, dass unsere Sanierungsobjekte planbar und verlässlich umgesetzt werden.
• Nachhaltigkeit: Mit Ihrem soliden Fachwissen und Grundwissen für Nachhaltigkeit managen Sie anspruchsvolle Projekte mit hoher Außenwirkung. Sie sind mit Konzepten der Erneuerung von innovativer Anlagentechnik, der Integration von erneuerbaren Energien und dafür notwendigen Hochbauleistungen vertraut und können damit im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Pflege des Gebäudebestands und zur Erreichung der Klimaneutralität von degewo leisten.

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung oder mit Bauherrenaufgaben von Sanierungsprojekten.
• Fachkompetenz: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der Termin- und Kostenplanung.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind lösungsorientiert und kommunikationsstark (Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau).

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.