Im Referat Nachwuchsförderung und wissenschaftliche Zusammenarbeit (NWZ) ist im Rahmen des FH-Personal Projekt "Gewinnung und Entwicklung professoralen Personal an der BHT" zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.08.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

mit 50 % der Regelarbeitszeit

Im Referat Nachwuchsförderung und wissenschaftliche Zusammenarbeit (NWZ) unterstützen wir die Wissenschaftler*innen der Berliner Hochschule für Technik (BHT). Wir fördern und entwickeln den wissenschaftlichen Nachwuchs und unterstützen die wissenschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule. Unser besonderes Augenmerk gilt den mehr als 100 Promovierenden, die ihre Promotionsvorhaben an der BHT bearbeiten.

Im Rahmen des FH-Personal Projekts der Hochschule "Gewinnung und Entwicklung professoralen Personal an der BHT" erproben wir die Qualifizierung von Promovierende mit Berufserfahrung, mit dem Ziel, diese Personengruppe zur Berufungsreife für eine HAW-Professur zu führen. Neben der überfachlichen Qualifizierung der Promovierenden liegt ein Schwerpunkt des Projekts auf der Begleitforschung, Hierfür befragen wir die Promovierenden regelmäßig in qualitativen Interviews und mithilfe von Fragebögen. Die Erkenntnisse aus dieser Begleitforschung sollen in Best Practices zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal durch die Promotion von Berufserfahrenen Personen münden und in der Struktur der BHT verankert werden.

Zur Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir Sie! Wenn Sie erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von Vernetzungs-, Weiterbildungs-, und Informationsangeboten für Promovierende sind, Sie Freude an sozialwissenschaftlicher oder arbeitspsychologischer Forschung haben oder bereits Transformationsprozesse an einer Hochschule begleitet haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

• Unterstützung in der Maßnahme "Entwicklung Promovierenden mit Berufserfahrung"
• Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Vernetzungs-, Informations- und Weiterbildungsangeboten abgestimmt auf die Bedürfnisse der Promovierenden mit Berufserfahrung
• Begleitforschung und Entwicklung von Best Practices für die Gewinnung von professoralem Personal durch eine Promotion mit Berufserfahrung

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder Psychologie oder in einer verwandten Fachrichtung (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Vertiefte Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
• Vertiefte Kenntnisse der Evaluation von Forschungsvorhaben
• Erfahrungen im Bereich Hochschulverwaltung
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Formulierungsvermögen in Deutsch
• Gutes schriftliches und mündliches Formulierungsvermögen in Englisch

Außerfachliche Anforderungen

• Hohe Kommunikationskompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Denkweise
• Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Freundliches und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
• Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
• Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum Firmenticket
• Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Bewerbungshinweise

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.

Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen (§ 151 Abs. 2 SGB IX), sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular (http://www.bht-berlin.de/bewerbungsformular) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.