Property Manager (m/w/d) für Top-Arbeitgeber
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Property Manager (m/w/d) für Top-Arbeitgeber
Connected GS GmbH
Immobilien
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Property Manager (m/w/d) für Top-Arbeitgeber
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Property & Construction
- Datum:
- Jan 24, 2026
- Job-Nr:
- 376
Firmenprofil
Für eine etablierte, mittelständische Wohnungsbaugesellschaft wird zur Erweiterung des motivierten Teams ein Property Manager (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen überzeugt durch ein positives Arbeitsklima, langfristige Perspektiven und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Aufgabengebiete
- Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines eigenen Immobilienbestands
- Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Vertragsmanagement (Miet-, Dienstleistungs- und Versicherungsverträge)
- Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und interne Abteilungen
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Reporting und Optimierung von Bewirtschaftungsprozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Nebenkostenabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen und MS Office
- Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen, wertschätzenden Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse zu Gesundheits- und Mobilitätsangeboten
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
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