Unser Mandant ist eine führende, international eingebundene Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und über 2.000 Mitarbeitenden. Die Organisation zählt zu den etablierten Playern im deutschen Mittelstandsmarkt und verbindet die Stabilität eines großen Prüfungsnetzwerks mit der Dynamik einer modernen, digital ausgerichteten Beratungseinheit.

Im Zentrum steht eine Kultur, die Verantwortung, Qualität und gezielte fachliche Weiterentwicklung miteinander verbindet. Prüfungsleiter übernehmen hier nicht nur die operative Steuerung von Mandaten, sondern sind zentrale Leistungsträger innerhalb anspruchsvoller Prüfungsprozesse – mit einem klaren Fokus auf fachliche Exzellenz und Weiterentwicklung in Richtung Wirtschaftsprüfer-Qualifikation.

Die Prüfungsprozesse sind vollständig digitalisiert (u. a. Paperless Audit, Data Analytics, moderne Workflow-Systeme), wodurch der Fokus auf Teamführung, Mandatsqualität und fachlicher Entwicklung liegt – nicht auf administrativer Routine.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gezielten Förderung und strukturierten Entwicklung Richtung Wirtschaftsprüfer-Examen, inklusive enger fachlicher Begleitung durch erfahrene Wirtschaftsprüfer.

Als Prüfungsleiter übernehmen Sie die operative Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsmandate und entwickeln sich gleichzeitig gezielt fachlich weiter in Richtung Wirtschaftsprüfer-Level:

• Eigenverantwortliche Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS
• Operative Steuerung von Prüfungsprojekten inkl. Planung, Durchführung und Qualitätssicherung
• Fachliche Führung von Prüfungsteams (Junior bis Senior Level)
• Verantwortung für Mandantenkommunikation im Rahmen der Prüfungsdurchführung
• Sicherstellung von Prüfungsqualität sowie Einhaltung regulatorischer Standards
• Überwachung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
• Mitarbeit an komplexen Prüfungssachverhalten sowie Sonderprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern und Partnern zur fachlichen Weiterentwicklung

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchten den nächsten konsequenten Schritt in Richtung Wirtschaftsprüfer-Qualifikation gehen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (z. B. Senior Auditor oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams oder Teilprojekten
• Sehr gutes Verständnis von HGB- und IFRS-Abschlüssen
• Stark ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung Richtung Wirtschaftsprüfer-Examen
• Sicherer Umgang mit digitalen Prüfungs- und Analyse-Tools (z. B. DATEV, Audit-Software)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Mandant bietet Ihnen eine klar strukturierte Entwicklungsperspektive mit starkem Fokus auf die Förderung Richtung Wirtschaftsprüfer-Examen:

• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung (ca. 70.000 € – 88.000 €)
• Sehr starke, strukturierte Förderung Richtung Wirtschaftsprüfer-Examen (inhaltlich, organisatorisch und finanziell)
• Übernahme der Kosten für Berufsexamina, Vorbereitungskurse und fachliche Weiterbildungen
• Klare fachliche Begleitung durch erfahrene Wirtschaftsprüfer und Mentoren
• Flexible Arbeitszeitmodelle & hybrides Arbeiten (Home Office & Mandanten vor Ort), sowie eine echte Work-Life-Balance
• Moderne, digitalisierte Prüfungsprozesse ohne administrative Überlastung
• Hohe Eigenverantwortung in der Mandatssteuerung mit direkter Sichtbarkeit

Kommen Sie bei Interesse gerne auf mich zu!

Gerne via XING oder alternativ via Email: fabian.rech@4recruit.de