Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Berufliche Trainingszentren der FAW
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Über diesen Job
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
- Berufliche Trainingszentren der FAW
- Berlin
- Publizierung bis: 15.10.2025
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Berlin ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
zum 15.09.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 bis 39 Std./Woche, unbefristet.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
zum 15.09.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 bis 39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
- Einzelgespräche und Gruppenangebote
- Kompetenzfeststellung
- Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
- Eignungsdiagnostische Feststellungen
- Explorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm.
- Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science) oder vgl. Abschluss
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
- Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Thomas Rohmann
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 30 4950034-12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 30 4950034-12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 621 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Kantine
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
621 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Trainingszentren der FAW als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.