Psychologin/Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologin/Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologin/Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologin/Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Polizei Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Psychologin/Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Über diesen Job
WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso
individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Psychologin/Psychologen mit Schwerpunkt
Arbeits- und Organisationspsychologie (w/m/d)
Kennziffer: 160-25
Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeitmit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Keibelstraße 36, 10178 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a. ...
die Beratung, Entwicklung und Durchführung von mehrschrittigen Auswahlverfahren z. B. für Nachwuchs- bzw. Führungskräfte.
Sie verfügen über...
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium der Psychologie (Diplom oder Master Sc.) mit arbeits- und organisationspsychologischer Ausrichtung (vom BDP anerkannt).
Wir bieten unter anderem...
Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: "weitere Informationen". Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben.
Wir l(i)eben Vielfalt...
daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.
Bei Vorliegen aller persönlicher und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen kann zu einem späteren Zeitpunkt eine Verbeamtung beantragt werden.
Hinweise zur Bewerbung:
Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Dr. Vulpius, Dir ZS Pers C 31, +49 30 4664 793 311
Ansprechperson für Ihre Fragen für Bewerbungsverfahren:
Frau Linke, Dir ZS Pers A 222, +49 30 4664 791 222
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin:
Sie verfügen über...
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium der Psychologie (Diplom oder Master Sc.) mit arbeits- und organisationspsychologischer Ausrichtung (vom BDP anerkannt).
Wir bieten unter anderem...
Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: "weitere Informationen". Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben.
Wir l(i)eben Vielfalt...
daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.
Bei Vorliegen aller persönlicher und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen kann zu einem späteren Zeitpunkt eine Verbeamtung beantragt werden.
Hinweise zur Bewerbung:
Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Dr. Vulpius, Dir ZS Pers C 31, +49 30 4664 793 311
Ansprechperson für Ihre Fragen für Bewerbungsverfahren:
Frau Linke, Dir ZS Pers A 222, +49 30 4664 791 222
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
259 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Polizei Berlin als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.