Der Geschäftsbereich Teilhabe und Perspektive – in dem wir Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf begleiten – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung in Vollzeit oder Teilzeit! Sie sind

Mit Empathie & Engagement │ Ihre Aufgaben

• Leitung : Als Geschäftsbereichsleitung des Beschäftigungs- und Förderbereichs leiten Sie eine Maßnahme zur sozialen Teilhabe, die sich an Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen richtet, die wegen der Art und Schwere ihrer Erkrankung nicht, noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für behinderte Menschen beschäftigt werden können
• Verantwortungsbewusst und führungsstark: Sie behalten den Überblick und setzen die Rahmenbedingungen, damit ihr Team die Teilnehmer*Innen bestmöglich unterstützen kann.
• Kontaktbereit und Spaß am Netzwerken: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmenden.
• Inspirierend innovativ – vielfältig inspirierend: Sie engagieren sich im unternehmensinternen Netzwerk zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Bereichs.
• Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Vom Wegbereiter zum Wegbegleiter │ Ihr Profil

• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar), idealerweise im Rahmen eines Master-Abschlusses.
• Sozialkompetenz : offen für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen, hohe Motivation und eine wertschätzende Grundhaltung; Teamgeist, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit
• Methodenkompetenz, zielorientierte Kommunikation, Empathie und ein sicheres und souveränes Auftreten in Beratungs- und Projektsituationen.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Spaß an Personalverantwortung .
• On top : Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.

Bei uns wird einiges geboten!

• Ihr Verdienst : Angemessene Vergütung, Prämienzahlungen; externe und interne Fort- und Weiterbildungen
• Ihre Zeit : Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
• Ihre Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, Corporate Benefits

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch!
Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-65-2025 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org . Für Rückfragen steht Ihnen Andreas Sperlich (030-49 77 84-17) gerne zur Verfügung.

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