QA Engineer (Praktikum oder Junior) (m/w/d)
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Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
QA Engineer (Praktikum oder Junior) (m/w/d)
Über diesen Job
QA Engineer (Praktikum oder Junior) (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde revolutioniert das Finanzmanagement für kleine Unternehmen mit einer KI-gestützten Plattform, die automatisierte Buchhaltung, proaktive Einblicke und konversationale KI kombiniert. Die Mission besteht darin, eine Expertennavigation und Compliance für jeden kleinen Unternehmensinhaber zugänglich zu machen und dabei Kosten und bürokratischen Aufwand erheblich zu reduzieren. In einem kleinen, erfahrenen Team wird schnell gearbeitet, und jeder Code, der geschrieben wird, hat Bedeutung. Die technische Grundlage umfasst FastAPI & Django für das Backend, React für das Frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL und AWS.
In dieser Rolle werden Sie an der Entwicklung von intelligenten KI-Systemen arbeiten, die echte Buchhaltungsarbeit leisten. Mit dem Wachstum des Produkts steigt auch die Notwendigkeit, genau zu verstehen und zu validieren, was unsere KI-Agenten tatsächlich tun – wie sie Transaktionen buchen, warum sie bestimmte Entscheidungen treffen und ob die Ergebnisse den tatsächlichen Buchhaltungsstandards entsprechen. Diese Position ist nicht die eines traditionellen QA-Engineers. Sie werden eng mit dem Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu testen, Randfälle zu untersuchen und unsere QA-Prozesse von Grund auf aufzubauen. Im Laufe der Zeit werden Sie die Verantwortung für automatisiertes Testing (E2E) übernehmen und schließlich Compliance- und Zertifizierungsarbeiten unterstützen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören das manuelle Testen neuer Funktionen und die klare Dokumentation der Ergebnisse, das Klonen lokaler Umgebungen zur Validierung der Buchhaltungsoutputs unserer KI-Agenten sowie die enge Zusammenarbeit mit unserem Kundenserviceteam und Buchhaltern, um reale Randfälle zu identifizieren.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine praktische Programmiererfahrung in einer beliebigen Programmiersprache mit und hat ein starkes Engagement für die kontinuierliche Entwicklung seiner technischen Fähigkeiten. Ein analytisches Denken und der Wunsch, tiefes Fachwissen in komplexen Themenbereichen zu erwerben, sind ebenfalls erforderlich. Eine methodische Herangehensweise ist wichtig, um strukturierte Denkweisen zu demonstrieren und die Ergebnisse systematisch zu dokumentieren. Unabhängiges Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme proaktiv zu kommunizieren, sind ebenfalls von Bedeutung.
Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit automatisierten Testtools wie Playwright, Cypress oder ähnlichen Frameworks sowie ein Hintergrund oder professionelles Interesse an Buchhaltung, Finanzen oder Besteuerung. Vorherige Erfahrungen oder ein akademischer Fokus im Bereich Softwareentwicklung sind von Vorteil.
