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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloudbasierten PSI App Store vertrieben.

Als Qualitätsmanager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Zentralbereichen Informationssicherheit und Operational Excellence.

• Qualitätsmanagement weiterdenken: Du entwickelst unser QM-System weiter und stellst sicher, dass wir mit Normen wie ISO 9001, ISO 27001 und anderen Standards immer bestens aufgestellt sind.

• Operational Excellence leben: Du analysierst und optimierst unsere Prozesse, um sie effizienter, skalierbarer und zukunftsfähiger zu machen.

• Projekte steuern: Du leitest oder unterstützt Projekte zur Prozessverbesserung und trägst dazu bei, dass wir unsere operativen Ziele schneller und besser erreichen.

• Prozessinnovationen vorantreiben: Du führst Best Practices und innovative Ansätze ein, die uns helfen, uns stetig zu verbessern.

• Audits rocken: Du planst und begleitest interne sowie externe Audits und sorgst dafür, dass wir jederzeit audit-ready sind.

• Team stärken: Du schulst und coachst Kolleg:innen im Bereich Qualitätsmanagement und bringst unsere Teams auf das nächste Level.

• Digital denken: Du nutzt moderne Tools und Methoden, um Daten zu analysieren, Prozesse zu visualisieren und Verbesserungen messbar zu machen.

• abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung

• einschlägige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Operational Excellence oder Prozessmanagement

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards (z. B. ISO 9001, ISO 27001) und idealerweise Erfahrung in der ERP-Branche

• Begeisterung für innovative Ansätze, datengetriebene Entscheidungen und digitale Tools

• Freude daran, als Schnittstelle zwischen Teams und Abteilungen zu agieren und Lösungen zu finden, die alle begeistern

• Kommunikationsstärke – ob auf Deutsch (C1) oder Englisch (B2) – und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln