Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 800 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter www.volkssolidaritaet-berlin.de (https://www.volkssolidaritaet-berlin.de) .

Für unsere Sozialstation Woltmannweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanagementbeauftragten / QMB (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 4.219,99 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team
• Arbeitsort: Woltmannweg 31, 12209 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (Abschluss QMB) und Zusatzqualifikation als leitende Pflegefachkraft oder ein entsprechendes Hochschulstudium und entsprechende fachspezifische Weiterbildung wünschenswert
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Umsetzung eines Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten und Klientinnen orientiert
• Weiterentwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten
• Anleitung von Pflegekräften und Pflegefachkräften zur pflegefachlichen Durchführung von Leistungen der Grundpflege und Behandlungspflege
• Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.