Unternehmensprofil

Für eine Kanzlei im Herzen Berlins mit einem engagierten Team von Rechtsanwält:innen und Notar:innen suchen wir eine Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht (m/w/d). Die Wirtschaftskanzlei berät mittelständische wie auch größere Unternehmen umfassend in arbeitsrechtlichen Fragen und verfügt über eine ausgewiesene Expertise bei Sanierungen und Umstrukturierungen. Hierbei arbeitet das Team eng mit Gesellschaftsrechtler:innen und Steuerrechter:innen zusammen, um praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Darüber hinaus vertritt die Kanzlei Arbeitnehmer:innen, Führungskräfte und Organvertreter:innen in allen arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten.

Aufgabengebiet

• Beratung und Vertretung von Unternehmen, Arbeitnehmer:innen und Organvertreter:innen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Mitwirkung bei Sanierungen und Umstrukturierungen im Zusammenspiel mit Steuer- und Gesellschaftsrechtsexpert:innen
• Begleitung und Gestaltung von Betriebsübergängen
• Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen, Bonusregelungen sowie Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
• Beratung bei Personaleinstellungen sowie Vertretung in Verfahren rund um Abmahnungen und Kündigungen

Anforderungsprofil

• Zulassung als Rechtsanwältin (m/w/d), idealerweise mit Fachanwaltsqualifikation im Arbeitsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise mit Unternehmensfokus
• Eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit der Perspektive einer Partnerschaft

Benefits

• Mitarbeit in einer angesehenen Kanzlei mit zentralem Standort in Berlin-Mitte
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate im Arbeitsrecht
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus dem Gesellschafts- und Steuerrecht
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung
• Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Partnerschaft

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Kristin Thole weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.