Unternehmensbeschreibung

Bei Axel Springer Legal, der Rechtsabteilung der Axel Springer SE gestaltest du mit rechtlicher Exzellenz die strategischen Ziele des Unternehmens – interdisziplinär, lösungsorientiert und nah am Business. Das Legal-Team "Content & Litigation" berät Redaktionen und kaufmännische Bereiche des Hauses äußerungs- und urheberrechtlich – präventiv und in Rechtsstreitigkeiten, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich, sowie in Verfahren des Deutschen Presserats. Gemeinsam arbeitest du eng mit Redaktionen und Geschäftsführungen, um der Pressefreiheit zur größtmöglichen Entfaltung zu verhelfen – mit den notwendigen Mitteln bis in die höchsten Instanzen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• steig direkt in die Tages- und Projektarbeit unserer Syndikusrechtsanwälte ein, um praktische Erfahrungen zu sammeln
• bearbeite selbständig aktuelle Fragestellungen aus Äußerungsrecht, Urheberrecht, allgemeinem Zivilrecht, Kosten- und Prozessrecht sowie Presseethik, damit du vielfältige Einblicke erhältst
• arbeite eng mit dem gesamten Legal-Team und redaktionellen sowie kaufmännischen Bereichen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen
• unterstütze uns in der präventiven Rechtsberatung für verschiedene Print- und Online-Redaktionen

Qualifikationen

• dein 1. juristisches Staatsexamen hast du mit mindestens "befriedigend" abgeschlossen
• erste journalistische Erfahrungen – zum Beispiel durch ein Volontariat oder als freier Mitarbeiter – sind von Vorteil
• relevante Grundkenntnisse in Äußerungsrecht, Urheberrecht, Zivilrecht sowie Kosten- und Prozessrecht sind von Vorteil
• dich zeichnen eine selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise aus
• mit MS Office kannst du umgehen, bist mit Social Media vertraut und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
• du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• Never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs:
career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier:
career.axelspringer.com/de/ksb