An der Technischen Universität Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit - ist ab sofort die Stelle eines*einer Jurist*in zu besetzen.

Die ausgeschriebene Position ist in der Stabsstelle Berufungen angesiedelt, die dem Präsidium der Technischen Universität Berlin zugeordnet ist. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie maßgeblich die Planung und Besetzung von Professuren und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Universität.
Das Berufungsmanagement der TU Berlin ist ein Kerninstrument ihrer strategischen Personalentwicklung und von zentraler Bedeutung für die Sicherung und den Ausbau wissenschaftlicher Exzellenz. Die Stabsstelle Berufungen verantwortet den gesamten Prozess zur Gewinnung herausragender Wissenschaftler*innen – von der inhaltlichen Profilierung neuer Professuren und der internationalen Ausschreibung über die gezielte Ansprache exzellenter Persönlichkeiten bis hin zur professionellen Organisation und Begleitung anspruchsvoller Berufungsverfahren.
Mit über 250 Strukturprofessuren sowie zahlreichen gemeinsamen Berufungen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Stiftungsprofessuren prägt die TU Berlin ein hochkarätiges akademisches Umfeld. In dieser Position tragen Sie aktiv dazu bei, exzellente Köpfe für Forschung, Lehre und Innovation zu gewinnen und die Zukunftsfähigkeit einer der führenden technischen Universitäten Deutschlands nachhaltig mitzugestalten.

Als Jurist*in für Berufungen gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

• Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen
• Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung des Berufungsrechts an der TU Berlin
• Strategische Planung Gemeinsamer Berufungen und ad personam Berufungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Berufungsplanung

Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist*in).

Ferner erforderlich sind:

• umfassende und fundierte Kenntnisse insbesondere im Personalrecht, Verwaltungsrecht, Berliner Hochschulgesetz oder vergleichbare Landeshochschulgesetze sind erforderlich ;
• Kenntnisse im Beamtenrecht und Personalvertretungsrecht, Zuwendungsrecht, europäisches Gemeinschaftsrecht, LHO sind erwünscht
• umfassende und fundierte Kenntnisse zum Berufungsgeschäft an Universitäten
• Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsstrukturen von Universitäten
• gute Kenntnisse über die außeruniversitäre deutsche Forschungslandschaft
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eigenschaften, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind, sind insbesondere Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Prioritätensetzung, die Fähigkeit zur Arbeit unter Zeitdruck sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung an einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt mit der Möglichkeit, an der Sicherung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Exzellenz an der TU Berlin entscheidend mitzuwirken.
Über die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen hinaus bietet die TU Berlin einen attraktiven Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die TU Berlin versteht sich als familienfreundliche Hochschule und ist als solche zertifiziert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen in einer zusammenhängenden pdf ausschließlich per E-Mail an sonja.schultheiss@tu-berlin.de .

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.