Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Recruiting Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiting Specialist (m/w/d)
Berlin
Teilzeit
Mit Berufserfahrung
Feste Anstellung
Dein neuer Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Begriffe wie Candidate Experience, Employer Branding oder Active Sourcing lassen Dich nicht kalt?! Willkommen in unserem Recruitingteam im Graefe-Kiez. Wir suchen Dich, wenn Du die Passion für neue Wege der Mitarbeiter-Gewinnung mitbringst und Dich eigenverantwortlich einbringen möchtest. Bewirb Dich jetzt bei uns als Recruiting Specialist (m/w/d) und starte bei uns in Teilzeit (mindestens 28-32h/Woche) durch!
Gute Gründe mit uns zu arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN), je nach Qualifikation zwischen 3.149,95 € und 3.991,71 € € (TZ, 32h), zzgl. Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Familienbudget
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander
- Zukunftsvorsorge: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile: Corporate-Benefit-Programm, Rabatte in unseren hauseigenen Restaurants sowie Kooperation mit dem Deutschen Dienstrad für eine nachhaltige, umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und Zuschuss zum EGYM-Wellpass
Deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über zielgerichtete Suchstrategien bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente
- Kreativ sichtbar werden: Du erstellst suchmaschinenoptimierte, emotionale Stellenanzeigen und entwickelst innovative Recruiting-Maßnahmen wie Events oder Kampagnen – gemeinsam mit unserem Personalmarketing und externen Agenturen
- Digital und modern arbeiten: Du betreust unsere Bewerbermanagement-Software Softgarden und bist Teil unseres Auslands-Recruitings in Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Agentur
- Gestalten statt verwalten: Du übernimmst spannende Projekte wie z. B. die Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst deine Ideen aktiv ein
Das bringst Du mit
- Recruiting im Blut: Du brennst für modernes Recruiting, probierst gern neue Wege aus und findest dank Deiner Hands-on-Mentalität schnell praxisnahe Lösungen
- Strategisch & agil: Du denkst Recruiting auch strategisch weiter, ohne den operativen Alltag aus dem Blick zu verlieren
- Fundierte Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Personal, Kommunikation, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Digital unterwegs: Du bist in sozialen Medien zu Hause, informierst Dich aktiv über aktuelle Trends z. B. durch Blogs, Podcasts oder Webinare
- Kommunikativ & vernetzt: Du begeisterst mit Deinem Auftreten – egal ob im Gespräch mit Bewerbenden, Fachbereichen oder auf Netzwerktreffen
Dein neuer Arbeitgeber
Zu AGAPLESION gehören bundesweit über 100 Einrichtungen und mehr als 22.000 Mitarbeiter:innen. Am Standort Berlin betreut die Verwaltung als Shared Service Center verschiedene Wohn- und Betreuungsangebote für erwachsene Menschen in Berlin, Hamburg, Sachsen und Niedersachsen sowie NRW. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen pflegen und versorgen über 1.800 Menschen.
Bewirb Dich jetzt!
Sende uns Deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu.
Gerne beantworten Dir Karina Ewald (Personalreferentin Personalmarketing & Recruiting) und deine zukünftige Kollegin Laura Quietzsch (Recruiting Specialist) unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de alle weiteren Fragen.
Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 354 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
354 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AGAPLESION gAG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.