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Freshfields
Rechtsberatung
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 63.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
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Über diesen Job
.
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Referendare (m/w/x) – ESG and Sustainability Transformation
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- locations
- Berlin
- time type
- Part time
- posted on
- Posted 9 Days Ago
- job requisition id
- R-04402
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte bei uns in unserem Büro in Berlin.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei der täglichen Mandatsarbeit, insbesondere in den Rechtsbereichen ESG, Compliance, Lieferkettenrecht und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Durchführung rechtlicher Recherchen
- Mitarbeit an Rechtsgutachten und Stellungnahmen
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Teilnahme an einschlägigen Fachkonferenzen
Das ist Dein Profil:
- Du hast mindestens das Erste Juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Du interessierst dich für herausfordernde juristische Arbeit im Bereich der Nachhaltigkeit
- Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab
Das bieten wir:
- Lass Dich begeistern von der kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen Umfeld
- Die Betreuung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/x) und unsere offene Feedbackkultur bilden die ideale Grundlage für Dein stetiges berufliches und persönliches Wachstum
- Deine Arbeitszeit (50-100%) kannst Du nach Absprache flexibel gestalten
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ab dem Abitur) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 187 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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