Referendarin/Referendar (w/m/d) Kartellrecht
Referendarin/Referendar (w/m/d) Kartellrecht
Referendarin/Referendar (w/m/d) Kartellrecht
Referendarin/Referendar (w/m/d) Kartellrecht
Hogan Lovells International LLP
Rechtsberatung
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 74.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referendarin/Referendar (w/m/d) Kartellrecht
Über diesen Job
Referendarin/Referendar (w/m/d) Kartellrecht
- locations
- Berlin
- Munich
- time type
- Part time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- R222345
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Hogan Lovells hat eines der größten weltweiten Kartellrechtsteams mit über 130 Anwältinnen und Anwälte, die auf kartellrechtliche Fragestellungen spezialisiert sind. Unsere deutschen Kartellanwält*innen begleiten Unternehmen bei nationalen und internationalen Transaktionen und vertreten Mandant*innen in Verfahren vor der EU Kommission, dem Bundeskartellamt und vor Gericht. Wir beraten in allen kartellrechtlichen Bereichen wie z.B. Fusionskontrolle, Missbrauchskontrolle, Kartellverfahren, Kartellschadensersatzprozesse, Vertragsgestaltung und Compliance. In grenzüberschreitenden Mandaten arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros zusammen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hogan Lovells International LLP als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.