Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Über diesen Job
Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Standort(e):
Berlin, DE, 10557
Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: Finanzen & Controlling
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E13
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bundesrechnungshof-Angelegenheiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Bundesrechnungshof-Angelegenheiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ansprechpartner der Autobahn GmbH des Bundes für den Bundesrechnungshof (BRH) zu allen offenen, vergangenen und zukünftigen Prüfungen in der Zentrale und den Niederlassungen
- Beraten und unterstützen der Fachabteilungen der Zentrale und der Niederlassungen während der Prüfungen des BRH, auch beim Verfassen von Stellungnahmen
- Ggf. Abstimmung von Stellungnahmen mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) sowie Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Austausches mit dem BMV und dem BRH
- Aufbau, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer Datenbank zum Dokumentieren der Prüfungsvorgänge des BRH
- Erarbeitung und regelmäßige Weiterentwicklung von Richtlinien, Leitfäden und Merkblättern zu BRH-Prüfungen
- Entwicklung eines geeigneten, regelmäßigen Berichtsformates zur Information der Geschäftsführung, des Prüfungsausschusses des Aufsichtsrates und ggf. weiteren Einheiten in der Autobahn GmbH
Das sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder der Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaften mit dem Schwerpunkt Recht
- mehrjährige Erfahrungen Bereich der privaten Wirtschaftsprüfung, der öffentlichen Rechnungsprüfung oder in Prüfungen des Bundesrechnungshofes
- Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften des Haushaltsrechts (BHO, BHG, UVgO, VGV, usw.) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.02.2026.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
