Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​

Als Teil des AGAPLESION-Verbunds steuert die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH die Verwaltungs- und Servicedienstleistungen für die Wohn- und Betreuungsangebote in Berlin, Hamburg, Sachsen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich als Referent:in Gebäudemanagement, der/die sowohl das technische Gebäudemanagement, die Bestandsoptimierung unserer Wohn- und Pflegeimmobilien als auch das strategische technische Property Management übernimmt – in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32h/Woche). Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude effizient, sicher und wirtschaftlich betrieben werden – von Instandhaltung über Facility Management bis hin zur langfristigen Optimierung der Immobilien.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Fachbereichsleitung, Teamleiter Haustechnik sowie den operativen Haustechnikern in den Einrichtungen und der Geschäftsführung. Technische Fragestellungen werden gebündelt, strukturiert aufbereitet und als Entscheidungsgrundlagen eingebracht
• Fachliche Steuerung: Koordinierende Begleitung standortübergreifender technischer Themen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Vereinheitlichung technischer Standards, Prozesse und Vorgehensweisen
• Projektbegleitung: Fachliche Bewertung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen und koordinierende Unterstützung bei entsprechenden Projekten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Kommunikation & Reporting: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen operativer Ebene, Fachbereichsleitung und Geschäftsführung, inklusive regelmäßiger Berichterstattung zu relevanten technischen Themen
• Nachhaltigkeit & Effizienzsteigerung: Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Energieeinsparung, Optimierung von Betriebskosten sowie Implementierung nachhaltiger technischer Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungs- oder Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ handwerkliche Ausbildung mit weiterführender Qualifizierung und einschlägiger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in haus- und betriebstechnischen Anlagen; Erfahrungen im Pflege- oder Gesundheitswesen von Vorteil
• Technisches & regulatorisches Know-how: Sicherer Umgang mit technischen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben in Bau, Betrieb und Instandhaltung. Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wünschenswert
• Fachliche Unterstützung & Kommunikation: Fachliche und kommunikative Unterstützung von Haustechnikern an mehreren Standorten. Klare, lösungsorientierte Kommunikation sowie verständliche Vermittlung technischer Inhalte und Moderation von Abstimmungen
• Arbeitsweise & Haltung: Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Servicebewusstsein. Flexibilität, Organisationsstärke und ein kooperativer Arbeitsstil
• Mobilität: Bereitschaft zu standortübergreifender Reisetätigkeit (ca. 20 %). Gültiger PKW-Führerschein erforderlich; Poolfahrzeug vorhanden

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN), je nach Qualifikation 4.373,00€ -5.576,30€ mtl. brutto, zzgl. Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Familienbudget
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, sowie dem Reformationstag
• Flexibilität:Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander
• Zukunftsvorsorge: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteile: Corporate-Benefit-Programm, Rabatte in unseren hauseigenen Restaurants sowie Kooperation mit dem Deutschen Dienstrad für eine nachhaltige, umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und ein Zuschuss zum EGYM-Wellpass

Unsere Einrichtungen gehören zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.