Referent Strategische Planung (m/w/d)
Referent Strategische Planung (m/w/d)
Referent Strategische Planung (m/w/d)
Referent Strategische Planung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR)
Bankwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Referent Strategische Planung (m/w/d)
Über diesen Job
Referent Strategische Planung (m/w/d)
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung" im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung” am Standort Berlin baldmöglichst eine/n
Referent/in „Strategische Planung“ (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Projektarbeit &-leitung: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in Projekten mit betriebswirtschaftlichem und bankstrategischem Fokus.
- (Weiter-)Entwicklung von Instrumenten: Sie entwickeln und betreuen gesamtbankbezogene Instrumente zur Unterstützung des Strategie- und Planungsprozesses von Genossenschaftsbanken.
- Analyse & Betriebsvergleiche: Sie erstellen und optimieren betriebswirtschaftliche Auswertungen und Betriebsvergleiche.
- Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten: Sie arbeiten an der Aufbereitung und Analyse von Finanzinformationen, bspw. für Rundschreiben oder Pressekonferenzen.
- Vorbereitung von Gremiensitzungen: Sie unterstützen die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen.
- Anfragenmanagement: Sie beantworten Fragen unserer Mitgliedsinstitute und leisten beratende Unterstützung.
Was Sie mitbringen:
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre oder eine abgeschlossene Bankausbildung, bevorzugt bei einer Genossenschaftsbank.
- Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Sie bringen ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen mit.
- Eigeninitiative & Zielorientierung: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Ausdauer.
- Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Sie treten sicher auf und verfügen über starke rhetorische und Präsentationsfähigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Wir freuen uns auf Sie.
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Sie haben Fragen zur Stelle?
Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:
Frau Pia Gorkow
p.gorkow@bvr.de
Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 67 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (BVR) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.