Arbeiten an der Charité

Die Stelle im Überblick

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität, hoher Verantwortung und großem Handlungsspielraum in der Abteilung Compliance-Management:

• Betrieb und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Beratung der Compliance-Beauftragten der Einheiten, Führungskräfte sowie Beschäftigten in relevanten Themen und Fragestellungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße, inkl. Ableitung geeigneter Abhilfe- bzw. Präventionsmaßnahmen
• Analyse relevanter gesetzlicher Bestimmungen
• Konzeption, Erstellung, Abstimmung und Kommunikation von Compliance-Regelungen, Schulungen und Awarenessmaßnahmen, u.a. in interdisziplinären Teams
• Übernahme der Verantwortung für abteilungsinterne Aufgaben (bspw. Betreuung des Intranetauftritts, Qualitätsmanagement)
• Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten

Danach suchen wir

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Jura o.ä..
• Sie haben umfassende Fachkenntnisse im Themenfeld Compliance.
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Kontext sammeln. Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise aus, die Sie z. B. bei der Mitarbeit in verschiedenen Projekten erfolgreich angewendet haben.
• Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz sowie Ihren überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 23.04.2026
• Kennziffer: 7028