• Unterstützung der Stabsleitung im Bereich Interne Revision und Korruptionsprävention:
• Berichtswesen und Qualitätsmanagement inklusive Aufnahme und Modellierung der bestehenden Prozesse und Arbeitsvorgänge des Stabs IR sowie Konzeption und Implementierung eines Compliance-Managementsystems
• Juristische Beurteilungen, Stellungnahmen und Erstellung von Gutachten sowie Vermerken zu allen Rechtsfragen/Rechtsgebieten sowie verwaltungsrechtlichen Themen im Bereich Interne Revision und Korruptionsprävention
• Durchführung von Regel-, Plan- und Anlassprüfungen gemäß Prüfauftrag und interner Prüfordnung zur Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns
• Eigenständige Prüfung von Verwaltungsvorgängen
• Beratung der Organisationseinheiten zur Verbesserung interner Prozesse sowie der Entwicklung von Maßnahmenkatalogen hinsichtlich getroffener Prüffeststellungen

• Vorausgesetzt wird:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (2. Juristisches Staatsexamen)
• Kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß §14 Abs. 2 TzBfG)
• Worauf es uns noch ankommt:
• Verständnis für juristische, wissenschaftliche oder wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen im Zusammenhang mit den genannten Stabsaufgaben
• Grundkenntnisse auf den Gebieten der Internen Revision und Korruptionsprävention
• Grundkenntnisse im öffentlichen Recht sowie Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe-, Vertrags-, Bau- und Architektenrecht
• Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Befähigung zum zielgerichteten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Von Vorteil sind erste juristische Berufserfahrungen
• Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 3« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.