DEINE MISSION

• Der Erfolg deiner Region liegt maßgeblich in deiner Verantwortung, genauso sorgst du für die reibungslose Umsetzung der ambitionierten Vertriebs- und Marketingstrategie in den Märkten
• In der zu besetzenden Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, kümmerst dich um deren Weiterentwicklung und um das Hiring der besten Talente
• Es bereitet dir Spaß, dein Team durch regelmäßige Reportings, Briefings und Meetings zu steuern. Hierzu nutzt du die Vorteile des persönlichen, aber auch des digitalen Austauschs mit deinen Außendienstmitarbeiter:innen
• Dein Team wird durch dich zur Höchstform entwickelt, durch regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, Trainings und Coachings on-the-Job zur Erreichung der Ziele
• In enger Abstimmung mit deiner nationalen Verkaufsleitung und deinen Kolleg:innen entwickelst du Ideen sowie Maßnahmen und sorgst für die reibungslose Umsetzung in deiner Region
• Du steuerst den Ausbau der Distribution und befähigst dein Team durch verkaufsfördernde Maßnahmen die Drehzahlen unserer Produkte nach oben zu treiben. Dadurch sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass yfood einen starken Markenauftritt am POS hat und nachhaltig am Markt erfolgreich agieren kann.
• Du betreust Top-Entscheider in deiner Region und arbeitest hierzu auch eng mit unserem Key-Account-Management zusammen, um kundenindividuelle Ziele zu erreichen

DAS MACHT DICH AUS

• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrungen mit und warst idealerweise selbst schon im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) tätig.
• Während deiner bisherigen Tätigkeit konntest du bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Führen von Außendienstmitarbeitenden im LEH sammeln und hast Freude an der stetigen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
• Zu deinen Stärken zählt deine Kommunikationsfähigkeit und der souveräne Umgang mit Top-Entscheidern und du verstehst auch, dein Team stets mit auf die Reise zu nehmen
• Durch deine Affinität zu Zahlen hast du die internen und externen KPIs in deiner Region immer im Blick, versuchst aber dennoch immer nah am Marktgeschehen zu sein (Mitfahrten und Storchecks)
• Herausforderungen spornen dich an, sodass du stets mit Kreativität an das Lösen von Problemen herangehst
• Du hast den Drang etwas zu bewegen und brennst darauf deinen Teil am Erfolg von yfood in den kommenden Jahren beizutragen
• Der Umgang mit einem CRM-System ist für dich ein Kinderspiel und du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager